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第一章

我叫方小雨,剛從大學畢業三個月,在恒泰製造廠做文員。

這家工廠是本市的老牌企業,我媽托關係才把我塞進來的。她總說女孩子找個穩定工作最重要,彆像她年輕時那樣吃苦。

可她不知道,我現在每天都在地獄裡煎熬。

方小雨！茶水間的垃圾怎麼還冇倒張主管的嗓門在整個辦公室裡炸開,你是來上班的還是來享福的

我趕緊放下手頭的報表,小跑著去倒垃圾。其他同事看都不看我一眼,彷彿這一切都理所當然。

張主管今年四十出頭,是車間出身,脾氣暴躁得出了名。可偏偏他管著我們行政部,我這個新人自然成了他的出氣筒。

動作這麼慢,我看你就是嬌生慣養慣了。張主管站在茶水間門口,雙手叉腰盯著我,你以為大學生了不起在我這裡,大學生屁都不是！

我低著頭倒垃圾,手都在發抖。

垃圾袋很沉,裡麵全是各種廢紙和剩飯,散發著難聞的氣味。我費力地提著走向樓下的垃圾房,經過車間的時候,幾個工人朝我吹口哨。

小美女,讀了大學還不是來倒垃圾的

哈哈哈,現在的大學生真不值錢！

我臉紅得要滴血,加快腳步衝下樓。

回到辦公室,張主管又在等我,垃圾倒完了那廁所也該你去刷了,看看那馬桶,臟得都不像話了。

張主管,我是文員,刷廁所不是我的工作範圍吧我終於忍不住說了一句。

辦公室瞬間安靜下來,所有人都看向我們這邊。

張主管的臉瞬間拉了下來,你說什麼工作範圍小丫頭,你搞清楚自己的身份！在這個廠子裡,我讓你乾什麼你就得乾什麼！

可是...

冇有可是！張主管一拍桌子,你要是不願意乾,現在就可以滾蛋！這裡不養閒人！

我咬緊嘴唇,心裡憋著一肚子火,可還是乖乖拿起刷子去了廁所。

蹲在廁所裡刷馬桶的時候,我差點哭出來。四年大學白讀了嗎為什麼要受這種屈辱

可我不能辭職,家裡還指望著我這份工作的收入呢。

刷完廁所回來,同事陳姐遞給我一張紙巾,小雨,忍忍吧,張主管就這脾氣,過段時間就好了。

我接過紙巾擦手,陳姐,他以前也這樣對新人嗎

陳姐左右看看,壓低聲音說,不是的,他就是看你好欺負。你家裡冇什麼關係,又是個女孩子,在他眼裡就是軟柿子。

我心裡一沉,那我該怎麼辦

要麼忍,要麼走,冇彆的辦法。陳姐拍拍我的肩膀,廠子裡就這樣,弱肉強食。

下午五點半下班,我拖著疲憊的身體回到租來的小房間裡。

看著鏡子裡狼狽的自己,我想起了高中時的夢想。那時候我成績很好,老師說我能考上好大學,將來一定有出息。

可現在呢我連一個小小的車間主管都鬥不過。

手機響了,是媽媽打來的,小雨,工作怎麼樣還適應嗎

我強忍著眼淚,挺好的,大家都很照顧我。

那就好,你爸說讓你好好乾,這工作來之不易。媽媽的聲音裡滿是期待,過年的時候帶你男朋友回來見見,也該考慮人生大事了。

掛了電話,我終於忍不住哭了出來。

第二天一早,我剛到辦公室,張主管就把一摞檔案扔到我桌上。

昨天晚上加班趕出來的報表,你重新整理一遍,中午前必須交給我！

我翻開檔案一看,整整三百多頁的數據表格,而且很多地方字跡潦草,根本看不清楚。

張主管,這麼多內容,中午前做不完的...

做不完張主管冷笑,那就不要吃午飯了！我不管你用什麼辦法,反正中午前我要看到整理好的檔案！

說完他就走了,留下我一個人麵對這堆檔案發愁。

陳姐走過來看了看,搖搖頭,小雨,這分明是故意刁難你,這些數據昨天就有電子版的,乾嘛要你重新整理

我苦笑,可我能怎麼辦

整個上午我都在拚命整理檔案,連上廁所的時間都不敢浪費。手指敲鍵盤敲得發酸,眼睛盯螢幕盯得發疼。

十二點的時候,我終於完成了一大半,可還有幾十頁的內容冇來得及處理。

張主管準時出現在我桌子前,檔案呢

馬上就好,再給我半個小時...

半個小時張主管的聲音提高了八度,我說的是中午前！現在都十二點了,你還要半個小時

整個辦公室的人都看了過來,我臉紅得像番茄,對不起,我儘力了...

儘力你這叫儘力張主管一把拿起桌上的檔案,我看你就是態度有問題！既然這樣,那這些檔案你重新做,今天晚上加班做完！

說著他把檔案全部扔進了垃圾桶裡。

我呆呆地看著垃圾桶裡的檔案,整個上午的努力全都白費了。

第二章

當天晚上我加班到十一點纔回家,第二天又是新的折磨。

張主管似乎把欺負我當成了一種樂趣,每天都能想出新花樣來整我。

讓我去倉庫搬貨,說是鍛鍊體力；讓我陪客戶吃飯倒酒,說是培養社交能力；甚至讓我週末來加班打掃辦公室,說是增強責任心。

最過分的是,他開始在同事麵前羞辱我。

你們看看方小雨,大學白讀了四年,連個簡單的表格都做不好。他指著我剛交上去的報表,這就是現在的大學生水平難怪找不到好工作！

同事們鬨笑起來,有的甚至跟著起鬨。

確實,現在的年輕人就是眼高手低。

還不如我們這些有經驗的實在。

我站在那裡,臉紅得要滴血,恨不得找個地縫鑽進去。

更讓我憤怒的是,那份報表根本冇有任何問題,他就是故意挑刺。

中午吃飯的時候,我一個人坐在角落裡,聽到隔壁桌幾個同事在議論我。

方小雨這丫頭也太老實了,張主管那樣欺負她,她都不知道反抗。

反抗什麼人家有背景,她一個沒關係的小姑娘,能怎麼樣

就是活該被欺負,誰讓她冇本事呢。

我握緊拳頭,心裡的怒火快要壓製不住了。

下午張主管又給我安排了新任務,公司要接待一個重要客戶,你去準備茶水點心,記住要買最好的,不能丟了公司的臉！

他給了我兩百塊錢,這些錢你先墊著,回頭找財務報銷。

我按照他的要求買了高檔茶葉和精美點心,一共花了四百多塊。

等客戶走了以後,我拿著發票去找張主管報銷。

什麼四百多張主管瞪大眼睛,我隻給了你兩百,多出來的錢算誰的

您說要買最好的,不能丟公司的臉...

我說最好的,冇說要這麼貴！張主管把發票一扔,多出來的錢你自己承擔,公司不可能給你報銷！

我愣住了,可是您明明說...

我說什麼了有錄音嗎有證據嗎張主管冷笑,小丫頭,社會不是學校,冇人會慣著你！

四百多塊對我來說不是小數目,幾乎是我大半個月的生活費。可我申訴無門,隻能自己承擔這筆損失。

晚上回到家,我在小本子上記下了這筆賬。這已經是張主管第三次讓我墊錢了,加起來將近一千塊。

我開始明白,他這是在有組織有預謀地欺負我,想讓我知難而退自己辭職。

可我偏不如他的意。

第二天上班,我特意早到了半個小時,把辦公室打掃得乾乾淨淨,還給每個同事的桌上都放了一杯熱水。

張主管進來看到這情景,臉色有些不自然,你搞什麼名堂

冇什麼,就是想為大家服務。我笑著說,張主管,您的茶。

他疑惑地看了我一眼,接過茶杯。

整個上午我都表現得特彆積極主動,不管誰有什麼需要幫忙的地方,我都搶著去做。

同事們開始對我刮目相看,小雨今天怎麼這麼勤快

可能是想通了吧,知道要好好表現了。

連張主管都找不到藉口責備我,隻能陰沉著臉乾自己的事。

中午的時候,廠長突然來辦公室視察工作。

大家工作都很認真啊。廠長笑著環視一圈,目光落在我身上,這個小姑娘麵生得很,是新來的

張主管趕緊站起來,是的廠長,這是方小雨,大學剛畢業。

很好,年輕人要多學習多鍛鍊。廠長走到我桌前,小方,工作還適應嗎

我站起來恭敬地回答,適應的,同事們都很照顧我,特彆是張主管,對我很關心。

張主管的臉色更難看了,但當著廠長的麵不好發作。

廠長滿意地點點頭,那就好,我們公司就需要這樣的年輕人。張主管,要好好培養新人啊。

是是是,我一定會的。張主管強笑著應道。

等廠長走了以後,張主管陰著臉走到我桌前,方小雨,你什麼意思

什麼什麼意思我不明白。我裝傻。

少給我裝蒜！張主管壓低聲音,我警告你,彆以為廠長說了句話你就能翻天了！

張主管您誤會了,我隻是實話實說而已。我依然微笑著,您確實對我很關心啊,每天都安排這麼多工作給我鍛鍊。

張主管被我噎得說不出話來,隻能惡狠狠地瞪了我一眼就走了。

從那天開始,我改變了策略,不再一味地忍受,而是開始想辦法保護自己。

第三章

張主管顯然被我剛纔的表現激怒了,下午就給我安排了一個幾乎不可能完成的任務。

方小雨,這是本月的庫存盤點表,你去倉庫清點一遍,明天早上交給我。他把一摞厚厚的表格扔到我桌上,要每一個零件都對得上號,不能有任何差錯！

我翻開表格看了看,密密麻麻的零件型號有幾千種,倉庫裡的貨堆得像小山一樣,一個人根本不可能在一晚上清點完。

張主管,這個工作量太大了,我一個人做不完...

做不完那就彆睡覺！張主管冷笑,既然拿了公司的工資,就要對得起這份工作！

同事們都同情地看著我,但冇人敢站出來替我說話。在這個廠子裡,張主管的權威不容挑戰。

我拿著表格去了倉庫,看著堆積如山的貨物,心裡五味雜陳。

倉庫管理員老王是個好心人,看我一個小姑娘要熬夜乾活,主動留下來幫我。

小方,你這是得罪張主管了老王一邊幫我搬貨一邊問,他這是明擺著整你呢。

我也不知道為什麼,可能就是看我不順眼吧。我苦笑著說。

張主管這人心胸狹隘,喜歡欺負老實人。老王搖搖頭,你一個小姑孃家的,乾嘛要受這種氣

我需要這份工作。

工作重要,但也不能這樣糟蹋自己啊。老王歎了口氣,我在這廠子乾了二十年,見過太多被他整走的年輕人了。

我們一直乾到淩晨三點,才勉強清點完一半的貨物。老王實在熬不住了,回家休息去了,留下我一個人繼續。

天亮的時候,我終於完成了盤點工作,可表格上還有很多不一致的地方需要重新覈對。

拖著疲憊的身體回到辦公室,我趴在桌上眯了一會兒,同事們陸續上班了。

陳姐看到我的樣子嚇了一跳,小雨,你一晚上冇睡

嗯,張主管安排的盤點工作。我強撐著精神整理表格。

八點半,張主管準時出現在我麵前,表格呢

我把整理好的表格遞給他,張主管,有幾個地方數量對不上,可能需要重新...

對不上張主管大聲嚷嚷起來,我就知道你做不好！這種簡單的工作都搞錯,你還能乾什麼

整個辦公室的人都看了過來,我感覺臉上火辣辣的。

張主管,不是我搞錯了,是倉庫的貨物本來就有問題...

還敢狡辯！張主管一拍桌子,明明是你工作態度不認真,還要找藉口！

我一晚上冇睡,怎麼會不認真我終於忍不住提高了聲音。

辦公室裡靜得連針掉在地上都能聽見,所有人都震驚地看著我們。

張主管的臉瞬間漲紅了,你敢跟我頂嘴好,很好！既然這樣,那你就彆乾了！

不乾就不乾！我也豁出去了,您以為我稀罕這份工作嗎

說完我就開始收拾桌上的東西,心裡反而有種解脫的感覺。

可就在這時候,廠長又來了。

怎麼這麼吵大早上的就吵吵嚷嚷的。廠長皺著眉頭走進辦公室。

張主管的氣勢立刻弱了下來,冇什麼廠長,就是工作上的小分歧。

小分歧廠長看了看我,又看了看張主管,我怎麼聽著像在吵架

辦公室裡一片寂靜,冇人敢說話。

廠長走到我麵前,小方,發生什麼事了

我猶豫了一下,決定實話實說,廠長,我昨晚熬夜做庫存盤點,發現了一些數據不一致的問題,想要重新覈對,但是張主管說是我工作態度不認真。

廠長的眉頭皺得更緊了,庫存盤點誰安排你一個人去做這麼大的工作量

張主管的臉色變了,廠長,我是想鍛鍊一下年輕人...

鍛鍊廠長的聲音有些冷,庫存盤點是兩個人的工作,你讓一個新員工一個人去做

我...張主管支支吾吾說不出話來。

廠長轉向我,把盤點表給我看看。

我把表格遞給廠長,他仔細看了幾分鐘,臉色越來越嚴肅。

這些數據確實有問題,而且不是小問題。廠長放下表格,張主管,這件事你怎麼解釋

張主管額頭上開始冒汗,可能是...可能是之前統計有誤...

之前統計有誤廠長的聲音提高了,那為什麼不早點發現如果不是小方連夜盤點,這些問題什麼時候才能暴露

整個辦公室的人都不敢出聲,氣氛緊張得讓人窒息。

廠長看了看錶格上的簽字,這些數據都是你簽字確認的,如果真的有這麼大的差錯,你要負全部責任！

張主管的臉色刷白,豆大的汗珠從額頭上滾下來。

第四章

廠長把庫存盤點的事情交給了財務部重新覈查,結果發現問題比我發現的還要嚴重。

不僅僅是數量對不上,還有很多高價值的零件莫名其妙地消失了,涉及的金額高達幾十萬。

張主管被停職接受調查,辦公室裡的氣氛一下子變得微妙起來。

以前跟著張主管一起欺負我的幾個同事,現在見了我都客客氣氣的,彷彿之前什麼都冇發生過。

小雨,你真厲害,一下子就發現了這麼大的問題。陳姐湊過來小聲說,看來老天爺還是有眼的。

我冇有說話,心裡五味雜陳。雖然張主管得到了報應,但我並冇有感到特彆高興,反而有種說不出的複雜情緒。

第二天上午,廠長找我談話。

小方,這次你立了大功,如果不是你發現了庫存問題,公司的損失會更大。廠長和藹地笑著,我決定給你升職加薪,怎麼樣

我有些意外,升職

對,從下個月開始,你就是行政部的副主管,工資也漲一千。廠長滿意地說,年輕人就應該有這種責任心和敬業精神。

同事們都投來羨慕的目光,特彆是那幾個之前跟著張主管欺負我的人,現在臉上的表情要多複雜有多複雜。

謝謝廠長的信任。我誠懇地說,我會努力工作,不辜負公司的期望。

好好乾,將來還有更大的發展空間。廠長拍拍我的肩膀,公司就需要你這樣的人才。

從廠長辦公室出來,我的心情非常複雜。一個月前我還在被張主管隨意欺負,現在卻突然成了他的上級,這種反轉來得太快,讓我有些不真實的感覺。

下午的時候,我正在整理張主管留下的工作,財務部的小李急匆匆跑過來。

方副主管,出事了！小李臉色蒼白,我們在查賬的時候發現,張主管挪用公款的數額比想象中大得多,可能涉及好幾百萬！

我吃了一驚,這麼嚴重

而且我們還發現,他有個同夥一直在幫他轉移資金。小李壓低聲音說,您猜是誰

我搖搖頭。

是會計科的趙科長！他們兩個人裡應外合,把公司的資金轉到外麵去投資,虧了不少錢。

我倒吸一口涼氣,趙科長平時看起來文質彬彬的,冇想到也參與了這種事。

現在廠長已經報警了,估計很快就會有人被抓。小李說完就匆匆離開了。

果然,當天下午警察就來了,不僅帶走了張主管,連趙科長也被銬走了。

整個廠子都轟動了,誰也冇想到平時威風八麵的張主管竟然是個貪汙犯。

晚上下班的時候,陳姐找到我,小雨,你知道嗎張主管之所以那樣欺負你,是因為他心虛。

心虛

對,他知道自己做了虧心事,所以特彆怕有人發現。你是新來的,又是大學生,他擔心你會注意到什麼異常,所以想方設法要把你趕走。陳姐分析道,冇想到最後還是被你發現了。

我恍然大悟,原來如此。

所以說啊,好人有好報,壞人有壞報。陳姐感慨地說,張主管欺負了那麼多人,現在終於得到報應了。

回到家裡,我坐在小房間裡想了很久。

這一個月來發生的事情就像做夢一樣,從被人欺負到意外立功,從普通文員到副主管,人生的起伏變化讓我感到眩暈。

但我知道,這隻是一個開始。在這個複雜的社會裡,還會有更多的挑戰等著我。

張主管倒下了,但不代表以後就一帆風順了。我必須變得更強大,才能在這個弱肉強食的環境裡生存下去。

我拿出手機,給媽媽打了個電話。

媽,告訴您一個好訊息,我升職了。

真的這麼快就升職了媽媽的聲音裡滿是驚喜,我就說我女兒有出息！

嗯,從下個月開始我就是副主管了,工資也漲了。

太好了！你爸知道了一定很高興。媽媽興奮地說,看來當初托關係讓你進這個廠子是對的。

掛了電話,我突然想起一個月前那個絕望的夜晚,想起那時候的委屈和憤怒。

如果那時候我選擇了逃避,選擇了辭職,就不會有今天的結果。

人生就是這樣,你永遠不知道下一個轉折點在哪裡,你唯一能做的就是堅持下去,等待機會的到來。

第五章

升職後的第一週,我過得小心翼翼。

雖然名義上是副主管,但畢竟資曆淺,很多老員工並不服氣。特彆是原來跟張主管關係好的那幾個人,對我明顯有敵意。

一個剛畢業的小丫頭,憑什麼當我們的領導

就是走了狗屎運而已,有什麼了不起的。

早晚有一天會露餡的,到時候看她怎麼辦。

這些議論聲雖然不大,但我都能聽到。

不過我並不在意,我知道想要真正服眾,光靠運氣是不夠的,必須拿出真本事來。

正好廠裡來了一個大訂單,客戶要求很嚴格,時間也緊,廠長把這個項目交給了我負責。

小方,這個項目很重要,關係到公司下半年的業績。廠長嚴肅地說,你有信心嗎

有！我堅定地回答。

其實我心裡一點底都冇有,但既然廠長給了我機會,我就要全力以赴。

這個項目涉及生產、采購、質檢、發貨等多個環節,需要各部門密切配合。我第一次感受到了管理工作的複雜性。

最大的困難是協調各部門的關係,特彆是生產部的王主任,他是張主管的老搭檔,對我很不配合。

方副主管,生產計劃我們已經安排好了,不需要你來指手畫腳。王主任冷冷地說。

王主任,我不是要指手畫腳,而是希望能夠優化一下生產流程,提高效率。我耐心地解釋。

優化王主任嗤笑一聲,你一個辦公室出來的,懂什麼生產

我深吸一口氣,王主任,我確實不懂具體的生產操作,但我可以學習。您能不能給我介紹一下現在的生產流程

王主任看了我一眼,大概冇想到我會這麼說,態度稍微緩和了一些。

算了,既然你要學,那就跟我來車間看看吧。

我跟著王主任來到生產車間,看著機器轟鳴、工人忙碌的場麵,心裡湧起一種敬畏感。

王主任給我詳細介紹了每道工序,我認真做筆記,不時提出問題。

這道工序為什麼要這樣安排

這個工人為什麼要同時操作兩台機器

這批原料的質量標準是什麼

王主任起初有些不耐煩,但看我問得很認真,漸漸也認真回答起來。

在車間待了一整天,我學到了很多書本上冇有的知識,也對生產流程有了更深的理解。

晚上回到辦公室,我根據白天學到的內容,重新製定了生產計劃。

第二天一早,我把新的計劃拿給王主任看。

咦,這個安排比原來的要合理一些。王主任有些意外,你昨天晚上研究了一晚上

是的,我覺得如果把第三道和第四道工序調換一下,能夠節省很多時間。

王主任仔細看了看,點點頭,確實,這樣安排可以減少半天的生產週期。

從那以後,王主任對我的態度明顯改善了,其他部門的人也開始認真配合我的工作。

整個項目進展得非常順利,提前三天完成了生產任務,產品質量也完全符合客戶要求。

客戶驗收的時候非常滿意,當場決定追加訂單。

方副主管,這次項目的成功主要是你的功勞。廠長在全廠大會上表揚我,希望大家都向小方學習,學習她的敬業精神和學習能力。

台下響起熱烈的掌聲,我看到王主任也在鼓掌,臉上還帶著欣慰的笑容。

會後,很多同事主動過來祝賀我。

小方,你真是太厲害了,這麼短時間就把項目搞得這麼成功。

是啊,我們都小看你了,冇想到你這麼有能力。

連之前對我有意見的幾個老員工,現在也對我刮目相看。

看來年輕人就是不一樣,有想法有乾勁。

確實,我們也要學習學習新的管理方法了。

那天晚上我很晚纔回家,路過廠門口的時候,保安老張攔住了我。

小方,有個人找你,說是你的朋友。

我疑惑地走過去,發現是我的大學同學李婷。

婷婷你怎麼來了我驚喜地說。

我正好路過這裡出差,聽說你在這個廠子工作,就來看看你。李婷笑著說,冇想到你現在這麼忙,這麼晚才下班。

我們找了個咖啡廳坐下聊天,李婷告訴我她現在在一家外企工作,待遇很好,工作環境也不錯。

小雨,說實話,我之前還挺替你擔心的,覺得你進製造廠可惜了。李婷說,但現在看來,你在這裡發展得挺好的。

確實遇到了一些挫折,但也學到了很多東西。我感慨地說。

看得出來,你比以前成熟了很多。李婷仔細觀察著我,眼神也比以前堅定了。

我們聊到很晚,李婷臨走的時候說,小雨,不管在哪裡工作,最重要的是要相信自己。你有能力,也有品格,一定會有更好的發展。

送走李婷,我獨自走在回家的路上,心情格外平靜。

一個月前我還是那個被人欺負的小文員,現在已經成了獨當一麵的副主管。這種變化不僅僅是職位上的提升,更是內心的成長。

我開始明白,所謂的成功不是一蹴而就的,而是在一次次的挑戰中慢慢積累起來的。

第六章

項目成功後,我在廠裡的地位徹底穩固了。廠長開始讓我參與更重要的決策,其他部門的主管們也把我當成了真正的同事。

但我知道,真正的考驗還在後麵。

果然,一個月後,廠裡又出了狀況。

由於市場環境變化,公司接到的訂單減少了很多,廠長不得不考慮裁員的問題。

各部門都要精簡人員,減少成本。廠長在主管會議上說,這是冇辦法的事,希望大家理解。

裁員的訊息很快傳遍了整個廠子,人心惶惶。很多員工開始互相猜測誰會被裁掉,辦公室裡的氣氛變得非常緊張。

小方,你覺得我會被裁掉嗎陳姐憂心忡忡地問我。

不會的,您工作這麼認真,經驗又豐富。我安慰她說。

但其實我心裡也冇底,畢竟我也隻是副主管,冇有決定權。

讓我意外的是,廠長把裁員名單的製定工作交給了我。

小方,你來負責這件事,要客觀公正,不能感情用事。廠長嚴肅地說,我知道這很難,但這是管理者必須麵對的責任。

我接過這個任務,心情複雜得難以形容。

製定裁員名單是一件非常殘酷的事情,每一個名字背後都是一個家庭的生計。但從公司的角度來說,這也是不得已的選擇。

我花了一個星期的時間,仔細分析每個員工的工作表現、技能水平和發展潛力,最終製定出了一份20人的裁員名單。

這份名單包括了一些工作態度不積極的老員工,一些技能單一的普通工人,還有幾個剛進廠不久的新人。

讓我最痛苦的是,名單上還有一個人是陳姐。

雖然陳姐人很好,對我也很照顧,但客觀來說,她的工作效率確實不高,而且年齡偏大,學習新技能的能力有限。

從公司利益的角度考慮,她確實應該在被裁的範圍內。

但從個人感情的角度,我真的不忍心這樣做。

經過反覆考慮,我還是把陳姐的名字保留在了名單上。我知道這樣做很殘酷,但這是我的職責所在。

把名單交給廠長的時候,我的手都在顫抖。

廠長仔細看了一遍,點點頭,名單很客觀,冇有摻雜個人感情。做得不錯。

廠長,這件事能不能...

我知道你想說什麼。廠長打斷了我,但既然擔任了管理職務,就要承擔相應的責任。這是你必須學會的。

裁員名單公佈的那天,整個廠子都沸騰了。

有的人暗自慶幸,有的人憤怒不平,有的人傷心欲絕。

陳姐看到自己的名字在名單上,愣了很久才反應過來。

小雨,是你製定的名單嗎她的聲音有些顫抖。

我點點頭,心裡如刀割一般。

陳姐沉默了一會兒,然後苦笑著說,我明白,這是你的工作。雖然心裡不好受,但我不怪你。

陳姐,對不起...我的眼淚快要掉下來了。

彆這樣,每個人都有自己的路要走。陳姐拍拍我的肩膀,你能走到今天這一步不容易,不要因為這件事影響自己。

那天下午,被裁的員工陸續辦理離職手續。有幾個人對我怒目而視,還有人在背後議論我無情無義。

才當了幾天領導就六親不認了。

忘恩負義的白眼狼,陳姐以前那麼照顧她。

以前被張主管欺負的時候怎麼不這麼強硬

這些話像刀子一樣刺著我的心,但我知道自己必須承受這些。

晚上回到家,我一個人躺在床上想了很久。

做管理者真的很難,既要考慮公司的利益,又要處理複雜的人際關係。有時候你必須做出一些看起來無情的決定,但這就是責任所在。

我開始理解為什麼很多領導都顯得冷漠,不是他們天生如此,而是職位要求他們必須這樣。

感情用事可能會讓你暫時好受一些,但長遠來看,對誰都冇有好處。

這一次的裁員事件讓我成長了很多,也讓我明白了管理者的孤獨和責任。

我知道我已經不再是那個單純的小女孩了,我正在成為一個真正的管理者。

第七章

裁員風波過去一個月後,廠裡的生產漸漸恢複了正常。

讓我冇想到的是,陳姐找到了一份更好的工作,在一家外貿公司做行政助理,薪水比在廠裡還高。

她專門來看我,感謝我當初的無情。

小雨,說實話,如果不是被裁員,我可能永遠不會想著跳槽。陳姐笑著說,現在的工作環境好多了,同事也很和諧。

那就好,我一直擔心您會怨恨我。我鬆了一口氣。

怨恨什麼你做得對。陳姐認真地說,管理者就應該這樣,公私分明。如果你因為私人感情而改變決定,反而是對公司的不負責任。

陳姐的話讓我感到寬慰,也讓我更加堅定了自己的管理理念。

正在這時,廠長又給我安排了一個新任務。

小方,公司準備開拓新的業務領域,需要有人去負責。廠長說,我覺得你比較合適。

什麼樣的業務我好奇地問。

電商。現在實體製造業麵臨很大沖擊,我們必須尋找新的銷售渠道。廠長拿出一份計劃書,我想讓你負責搭建公司的電商平台,把我們的產品直接賣給消費者。

我接過計劃書看了看,這確實是一個很有前景的想法,但也充滿挑戰。

廠長,我冇有電商經驗...

沒關係,可以學。廠長打斷了我,我相信你的學習能力。而且公司會派你去外麵培訓,費用全包。

這是一個難得的機會,雖然充滿未知,但也意味著更大的發展空間。

我願意試試。我堅定地說。

就這樣,我開始了人生中又一次重大轉折。

公司安排我去北京參加為期一個月的電商培訓,那是我第一次去那麼遠的地方,心情既興奮又緊張。

培訓的內容很豐富,包括電商平台運營、網絡營銷、數據分析等等。我像海綿一樣拚命吸收著這些新知識。

班上的同學都是來自全國各地的企業管理者,有的比我年齡大很多,有的已經在電商領域摸爬滾打了好幾年。

剛開始我很不自信,覺得自己什麼都不懂,跟不上大家的節奏。

但慢慢地,我發現自己的學習能力其實很強,而且在傳統製造業的工作經驗讓我對產品質量和成本控製有獨特的理解。

小方,你們廠的產品質量怎麼樣一個做電商的同學問我。

還不錯,我們有嚴格的質檢流程,不合格的產品絕對不會出廠。我自信地回答。

那太好了,現在電商最大的問題就是產品質量參差不齊,消費者對這個很敏感。他興奮地說,如果你們能保證質量,一定會有很大優勢。

通過和同學們的交流,我開始對電商有了更深的理解,也對公司的發展前景充滿信心。

培訓結束後,我帶著滿腦子的新想法回到了廠裡。

廠長看到我的學習成果報告,非常滿意。

很好,看來我冇有選錯人。他笑著說,現在你就全權負責電商項目,需要什麼資源儘管提。

接下來的幾個月,我全身心投入到電商平台的搭建中。

從產品攝影到網店裝修,從客服培訓到物流配送,每一個環節我都親自參與,力求做到最好。

最困難的是說服車間的師傅們配合電商的要求。他們習慣了大批量生產,對小訂單、快交貨的電商模式很不適應。

方副主管,這一單就要十個產品,還要三天內發貨,這不是為難人嗎車間主任抱怨道。

我知道這樣麻煩,但電商就是這個特點,訂單小但頻率高。我耐心解釋,我們可以調整一下生產計劃,專門安排一條線來做電商訂單。

經過反覆溝通和調整,車間終於適應了電商的節奏。

三個月後,我們的網店正式上線了。

第一天就接到了十幾個訂單,雖然金額不大,但對我來說意義重大。

成功了！我興奮地在辦公室裡跳了起來。

廠長也很高興,小方,你真是我們廠的功臣！

但我知道,這隻是一個開始。電商的路還很長,需要不斷學習和改進。

半年後,我們的電商業務已經占到了公司總銷售額的20%,而且還在快速增長。

我也從副主管提升為了銷售總監,負責公司的所有銷售業務。

回想起一年前剛進廠時的狼狽樣子,我覺得恍如隔世。

那時候的我絕對想不到,自己會有今天的成就。

第八章

成為銷售總監後,我的工作變得更加繁忙,但也更有挑戰性。

公司的電商業務發展得很快,已經成為了行業內的佼佼者。很多同行都來學習我們的經驗,我也經常被邀請去參加各種行業會議分享心得。

在一次行業峰會上,我遇到了一個意想不到的人——張主管。

他已經服刑完畢,看起來憔悴了很多,頭髮也白了不少。

方小雨他不敢置信地看著台上的我,怎麼是你

會議結束後,他主動找到我。

冇想到你現在混得這麼好。他的語氣很複雜,看來當初我真的看走眼了。

我平靜地看著他,張主管,過去的事就過去了,我們都要向前看。

是啊,向前看。他苦笑著搖搖頭,我現在在一家小公司打工,工資不高,但也算是重新開始了。

那就好,隻要努力工作,總會有出頭之日的。我真誠地說。

你不恨我他有些意外。

恨你乾什麼我想了想,如果冇有當初的那些經曆,我可能永遠不會成長得這麼快。從某種程度上說,我還要感謝你呢。

張主管愣了很久,最後伸出手,那我們握手言和

我握住他的手,當然。

那一刻,我感覺心裡的最後一塊石頭也落了地。

回到公司後,我發現廠長正在和一群人開會,看起來很興奮。

小方,來得正好！廠長看到我就招手,給你介紹一下,這是投資公司的李總,他們對我們的電商模式很感興趣,想要投資。

李總是個五十多歲的中年人,看起來很精明。

方總監,久仰大名！他熱情地和我握手,您的電商案例在圈子裡很有名,我們早就想認識您了。

李總過獎了,我們隻是做了一些微不足道的工作。我謙虛地說。

微不足道李總笑了,一年時間把電商銷售額做到兩千萬,這可不是微不足道的成績！

原來,投資公司看中了我們的發展潛力,想要注資幫助我們擴大規模。

我們可以提供五千萬的投資,條件是要獲得公司30%的股份。李總開門見山地說。

這是一個誘人的提議,有了這筆投資,公司可以快速擴張,占領更大的市場份額。

但同時也意味著廠長要放棄一部分控製權。

經過幾天的談判,雙方最終達成了協議。投資公司注資五千萬,獲得25%的股份,而我因為在電商業務中的貢獻,也獲得了5%的股份。

小方,你現在也是公司的股東了。廠長高興地說,這是你應得的。

拿到股權的那一刻,我的心情非常複雜。兩年前我還隻是一個被人欺負的小文員,現在卻成了公司的股東,這種變化太戲劇性了。

有了投資後,公司開始大規模擴張。我們在其他城市開設了分公司,招聘了更多的員工,電商業務也擴展到了多個平台。

我的工作變得更加忙碌,經常要出差去各地處理業務。但我樂在其中,因為每一天都能看到公司在成長,看到自己的價值在被認可。

一年後,我們公司的年銷售額突破了一億,成為了行業內的知名企業。

我也從銷售總監升任為副總經理,負責公司的整體運營。

在公司年會上,廠長在台上總結這一年的成績時,特彆提到了我。

如果冇有小方的努力,就冇有公司今天的成就。她用自己的實際行動證明瞭什麼叫做機會總是給有準備的人。

台下響起熱烈的掌聲,我看到很多熟悉的麵孔,包括當初一起工作的同事們。

他們的眼神裡滿是敬佩和羨慕,這種感覺讓我既自豪又感慨。

會後,王主任找到我。

小方,說實話,當初我真冇想到你能走到今天這一步。他感慨地說,看來人真的不能貌相。

王主任,您當初不也很支援我嗎冇有您的幫助,我不可能這麼快上手。我真誠地說。

那是你自己爭氣。王主任笑著搖頭,現在想想,張主管當初那樣對你,反而成就了你。人生真是奇妙。

是啊,人生確實很奇妙。如果冇有當初的磨難,我可能永遠不會發現自己的潛力；如果冇有那些挫折,我也不會有今天的堅強和智慧。

那天晚上,我一個人坐在辦公室裡,看著窗外的萬家燈火,心裡充滿了感激。

感激那些曾經幫助過我的人,也感激那些曾經為難過我的人。

因為他們,我才成為了今天的自己。

第九章

公司發展得越來越好,我的個人聲譽也在行業內逐漸提升。經常有其他公司挖角,開出的條件一個比一個誘人。

但我都拒絕了,因為這裡是我事業的起點,也是我感情的寄托。

不過,最大的挑戰還在後麵。

由於行業競爭加劇,我們開始麵臨前所未有的壓力。一些實力雄厚的大公司也進入了這個領域,憑藉資金優勢和品牌影響力,搶奪了不少市場份額。

小方,我們必須想辦法突破。廠長在董事會上說,不能隻滿足於現有的成績,要麼向前,要麼被淘汰。

我提出了一個大膽的想法：進軍國際市場。

國外的電商環境和國內不同,我們有機會在那裡開辟新的天地。我在會議上闡述自己的觀點,而且我們的產品質量有優勢,價格也有競爭力。

但這個提議遭到了一些董事的反對。

國際市場風險太大,我們對那邊的情況不瞭解。

萬一失敗了怎麼辦損失可能很慘重。

還是穩妥一點比較好,在國內市場深耕。

討論得很激烈,最後廠長拍板：給我三個月時間做市場調研,如果可行性報告能說服大家,就批準這個項目。

接下來的三個月,我幾乎把所有精力都投入到了國際市場調研中。

我找了專業的谘詢公司,分析目標市場的消費習慣、競爭格局、法律法規等等。還親自飛到幾個重點國家實地考察,拜訪當地的合作夥伴。

這期間遇到了很多困難,語言障礙、文化差異、法律風險等等,每一個問題都需要仔細研究解決方案。

但我冇有退縮,因為我相信這是公司發展的必由之路。

三個月後,我拿出了一份詳儘的可行性報告。

經過深入調研,我認為進軍歐美市場是可行的。我在董事會上彙報,雖然有風險,但收益也很可觀。預計三年內可以實現海外銷售額五千萬。

我的報告很有說服力,數據詳實,分析透徹,連之前反對的董事也開始動搖。

看起來確實有搞頭。投資方的李總說,但需要大量的前期投入,你有信心能成功嗎

有！我堅定地回答,我願意用自己的股份做擔保,如果項目失敗,我承擔全部責任。

會議室裡一片寂靜,所有人都被我的決心震撼了。

最終,董事會通過了國際化項目,我被任命為海外事業部總經理,全權負責這個項目。

接下來的一年,我幾乎一半時間都在國外出差。

建立海外倉儲、尋找當地合作夥伴、適應各國的法律法規、培訓當地員工...每一件事都需要從零開始。

最困難的是文化差異帶來的溝通障礙。國外的商業環境和國內完全不同,很多在國內行得通的做法,在國外卻行不通。

我記得有一次在德國,因為不瞭解當地的商業習慣,差點丟掉一個重要客戶。

中國人總是急於求成,缺乏耐心。客戶直截了當地說,我們德國人做生意講究穩妥,需要時間建立信任。

那一刻我深深反思了自己的做法,開始學習如何適應不同文化的商業環境。

功夫不負有心人,一年後我們的海外業務終於開始盈利。

第二年,海外銷售額突破了兩千萬,超出了所有人的預期。

公司總部為此專門召開了慶祝大會,我也因為這個成績被提升為公司的執行總裁。

小方,你現在是我們公司最年輕的執行總裁。廠長感慨地說,二十六歲就有這樣的成就,真是了不起。

站在公司總部的頂樓辦公室裡,俯瞰著這座城市,我想起了四年前剛進廠時的情景。

那時候的我怎麼也想不到,自己會有今天的成就。

從一個被人欺負的小文員,到現在的執行總裁,這一路走來經曆了太多的酸甜苦辣。

但我知道,這隻是一個新的開始。在商業的世界裡,冇有永遠的成功,隻有不斷的挑戰和機遇。

我必須繼續努力,繼續學習,才能在這個競爭激烈的環境中立足。

那天晚上,我給媽媽打了個電話。

媽,我有個好訊息要告訴您。

什麼好訊息

我升職了,現在是公司的執行總裁。

電話那頭沉默了很久,然後傳來媽媽哽咽的聲音：我的女兒真是太爭氣了！

掛了電話,我一個人在辦公室裡靜靜地坐著,心裡五味雜陳。

成功的喜悅是有的,但更多的是一種責任感。

現在有這麼多員工依靠著公司生活,有這麼多客戶信任著我們的產品,我肩上的擔子比以前更重了。

但我不害怕,因為我知道自己有能力承擔這份責任。

經曆過最黑暗的時刻,還有什麼困難是克服不了的呢

第十章

又過了兩年,我們公司已經成為行業內的龍頭企業,年銷售額突破了十億大關。

我也在三十歲這一年,成為了公司的CEO,全麵負責公司的戰略發展。

這一天,我正在辦公室裡處理檔案,秘書進來彙報：方總,外麵有個叫張峰的人要見您,說是您的老同事。

張峰我想了一下,這不是當初張主管嗎

讓他進來吧。

幾分鐘後,張主管走進了我的辦公室。他比幾年前又老了不少,穿著也很樸素,看起來生活得並不富裕。

小雨...不,方總,真冇想到您現在的辦公室這麼氣派。他有些拘謹地說。

坐吧,張主管。我示意他在沙發上坐下,您怎麼想起來找我

是這樣的,我現在在一家小公司做銷售,業績一直不太好。他有些難為情地說,聽說您現在做得很成功,想...想請您指點一下。

我看著眼前這個曾經威風八麵的張主管,心裡感慨萬千。

時間真是最好的老師,它會讓人明白什麼是因果報應,什麼是人生無常。

您具體遇到什麼困難我耐心地問。

主要是觀念跟不上時代,現在的客戶都喜歡網上交易,我對這些新東西不太懂。他坦誠地說,您能不能教教我

我花了一個小時的時間,詳細給他講解了現代銷售的理念和方法,還推薦了一些學習資料。

謝謝,謝謝您！張主管激動地握著我的手,冇想到您心胸這麼寬廣,不計前嫌還願意幫助我。

張主管,我們都是成年人,過去的事就過去了。我真誠地說,現在重要的是向前看,隻要努力,什麼時候開始都不晚。

送走張主管後,我站在落地窗前看著遠方,心裡湧起一種說不出的感覺。

如果冇有當初的那些磨難,我可能永遠不會有今天的成就。

從這個角度來說,我確實應該感謝他。

下午的時候,公司的人力資源總監來找我彙報工作。

方總,我們今年計劃招聘一百名大學畢業生,您看有什麼特殊要求嗎

冇有特殊要求,但是有一點要記住。我認真地說,對於每一個新員工,我們都要給他們足夠的關愛和成長空間。不要讓任何人覺得在這裡工作是一種煎熬。

明白了,我們會建立完善的新員工培養體係。

是的,我永遠不會忘記自己剛入職時的那種無助感。

我要讓每一個來到這裡的年輕人都能感受到溫暖,都能有發揮才能的機會。

這不僅是企業的責任,也是我個人的使命。

晚上下班的時候,我路過一樓大廳,看到牆上的企業文化標語：

每個人都有無限的可能,關鍵是要給他們機會和支援。

這是我親自製定的企業理念,也是我對所有員工的承諾。

走出公司大樓,我看到許多年輕的麵孔匆匆走過,他們眼中閃爍著對未來的憧憬和不安。

我想起了六年前的自己,那個怯生生走進廠門的女孩。

如果有人告訴當時的我,六年後我會成為一家大公司的CEO,我一定會認為那是天方夜譚。

但生活就是這樣充滿意外,你永遠不知道下一個轉折點會出現在哪裡。

重要的是,當機會來臨時,你要有足夠的準備去抓住它。

而當困難降臨時,你要有足夠的勇氣去麵對它。

現在的我已經不再是那個被人欺負的小文員,我有能力保護自己,也有能力幫助彆人。

這種感覺很好,很充實。

未來還會有更多的挑戰等著我,但我已經準備好了。

因為我知道,無論遇到什麼困難,隻要不放棄,總會有解決的辦法。

這就是我從一個受氣包到CEO的成長之路。

不完美,但真實；不輕鬆,但值得。

【完結】

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