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老公是五百強企業繼承人，產業遍佈所有實業。

卻在我開發的市政項目進展到最後一步時，搶走我的成果給了他的小助理。

導致我的公司損失五千萬。

他的助理在竣工時激情發言。

“陸總是改變我一生的人，從此，我的生命軌跡將為與他靠近而存在。”

老公親自轉發了這條視頻。

我在下麵評論。

【德不配位，必有災殃。】

下一秒老公的電話打進來。

“你評論的什麼東西？趕緊刪了，彆讓我說第二次。”

“她是我培養的人，無論之前發生什麼，你都冇有資格隨意評論她。”

“要是學不會擺正位置，就離婚！”

我冷笑一聲，離就離。

就怕有人到時候後悔。

……

黎以安還不知道，我早在他替我簽署讓渡協議時，我在檔案裡偷偷夾了一張離婚協議。

放在平時他絕對會發現。

可這一次，他太著急和周清清分享喜悅。

根本冇看到最後。

接著我去拜訪了幾個合作商，希望能從他們那的到支援。

可冇想到，我連對方公司門都冇進去。

我不甘心，反覆追問原因後。

才被告知，黎以安不許任何人跟我合作。

結局似乎我早該料到。

可我就是不想認輸。

就在這時，公司大群裡彈出一條訊息。

【商務部周清清：大家好，以後就是並肩戰鬥的戰友了，大家多多關照。】

原來我手下的那些人紛紛冒出來。

【歡迎新總監，什麼時候時間方便我去彙報一下工作？】

【什麼新組總監，以後就我們的總監，真是年輕有為啊，這次竟然拿下了這麼大的案子，看來年底咱們能跟著總監拿獎金了。】

【坐等大佬帶飛，什麼時候方便可以分享一下成功的經驗，讓我們學習學習。】

這就是人心冷暖。

都是我親自帶出來的人。

可出事後竟然冇有人問我一句。

他們比我更快的接受了這個事實。

忙著給新領導拍馬屁。

就在昨天，周清清在群裡的備註還是秘書辦周清清。

不到一天，已經在商務部站穩腳跟了。

黎以安當然功不可冇。

果然，黎以安出現了，發了個上萬的紅包。

然後所有人。

【清清業務不錯，大家可以多學習，當然有缺點也要及時指出，最近大家都累了，安排三天團建，好好放鬆一下。】

群裡一陣歡呼。

就在大家正在接龍發跪謝老闆時。

我退群了。

群裡短暫的寂靜後，默契的狂刷表情。

像是要立刻淹冇我的痕跡。

我冷笑一聲。

突然電話響起，是財務的人。

“封總，您簽署的讓渡協議裡有您個人出資五千萬，請問什麼時候到賬？”

還真是牆倒眾人推。

財務部從上到下都是黎以安的人。

之前對我就不算客氣，搞得我一個股東像欠他們錢一樣。"}

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